LA FORCE DE L’UNION

Article 1 : Vision et Valeurs Partagées

1.1. Les membres adhèrent à une vision des affaires fondée sur la mutualisation, l’échange, l’entraide et la recommandation.

1.2. Chaque membre s’engage à respecter, incarner et promouvoir ces valeurs dans toutes ses activités professionnelles et au sein du Club.

Article 2 : Respect et Éthique

2.1. Les membres interagissent dans le respect, la courtoisie et la bienveillance.

2.2. Ils s’engagent à exercer leur activité dans le strict respect de la législation sénégalaise et à adhérer à une éthique des affaires irréprochable.

Article 3 : Rythme et Modalités des Rencontres

3.1. Fréquence : Une rencontre mensuelle est organisée tous les troisièmes jeudis du mois.

3.2. Modalité : Les rencontres du club se déroulent en présentiel. La présence physique est obligatoire pour tous les membres, afin de favoriser des échanges directs, riches et constructifs, et de renforcer les liens au sein du réseau.

Article 4 : Participation et Assiduité Obligatoires

4.1. La présence à la rencontre mensuelle est une obligation pour tous les membres. Elle est essentielle pour créer des synergies et développer des opportunités.

4.2. Sanction pour absences : Toute absence consécutive à deux rencontres, sauf cas de force majeure dûment justifié, entraîne l’exclusion automatique du membre. Cette règle garantit l’engagement et la dynamique collective.

Article 5 : Communication et Réactivité

5.1. Délai de réponse : Répondre aux sollicitations (emails, appels) d’un autre membre dans un délai de 72 heures est une obligation.

5.2. Sanction pour non-réponse : Les manquements répétés à cette règle entraîneront l’exclusion du groupe, afin de garantir une communication fluide et respectueuse.

Article 6 : Connaissance Mutuelle et Partage d’Expertise

6.1. Apprentissage mutuel : Les membres s’engagent à connaître les activités et compétences des autres adhérents pour optimiser les recommandations et les synergies.

6.2. Partage de savoir : Chaque membre accepte de partager son expérience et son expertise avec le réseau dans un esprit de confiance et de générosité.

Article 7 : Solidarité et Recommandation Active

7.1. Support entre pairs : La solidarité se traduit par un partage actif d’opportunités d’affaires et une priorité donnée aux prestations des autres membres dans la mesure du possible.

7.2. Ambassadeurs du réseau : Les membres s’engagent à recommander activement le Club et ses adhérents dans leurs réseaux professionnels.

7.3. Obligation de recommandation : Il est impératif de recommander en priorité les membres du réseau lorsque l’occasion se présente. Cette recommandation active est la pierre angulaire de la valeur du club et de la croissance mutuelle de ses membres.

7.4. Réciprocité : Chaque membre s’attend à être recommandé par ses pairs et s’engage en retour à faire de même, créant ainsi un cercle vertueux de développement des affaires pour tous.

Article 8 : Obligations Financières

L’adhésion est conditionnée au paiement :

• D’un droit d’entrée unique de 10 000 FCFA

• D’une cotisation mensuelle de 5 000 FCFA

Un délai de grâce de 30 jours est accordé pour le paiement. Au-delà, les droits du membre sont suspendus.

Article 9 : Confidentialité et Loyauté

9.1. Secret partagé : Les informations échangées de manière confidentielle au sein du Club ne doivent en aucun cas être divulguées à des tiers.

9.2. Concurrence loyale : Les membres s’engagent à une concurrence respectueuse et loyale entre eux.

Article 10 : Procédure de Sanctions

Tout manquement à la charte (absence, non-réponse, non-paiement, comportement) suit une procédure graduelle :

• Avertissement écrit de la part du Bureau (sauf pour l’absence consécutive qui est automatique).

• Suspension temporaire des droits en cas de récidive sur d’autres manquements.

• Exclusion définitive prononcée par le Bureau après que le membre ait été invité à présenter ses observations, ou automatique pour deux absences consécutives non justifiées.

Article 11 : Modifications de la Charte

Cette charte peut être modifiée par un vote majoritaire des membres lors d’une assemblée générale spécialement convoquée à cet effet.

Article 12 : Adoption

L’adhésion au Club d’Entreprise de la Petite Côte vaut acceptation pleine et entière de la présente charte.